工会委员会

工会主席、副主席职责

1、在党和上级工会领导下，负责工会的全面工作，代表工会与行政、共青团、民主党派密切合作，互相支持，把工会建成“职工之家”。

2、传达贯彻上级工会有关会议、文件精神，结合本单位工作实际，提出贯彻意见，制定工作计划，认真组织实施，积极协助行政搞好职工群众安全生产，大力开展技术革新，提高经济效益，并及时总结经验，表彰先进。

3、定期向党组织，上级工会和会员大会汇报工作。

4、重视工会队伍建设，并关心工会干部，积极分子的思想、工作、学习、生活情况，指导他们开展工作，帮助他们解决一些实际困难，调动其积极性。

5、建立健全工作制度，定期召开工会委员会和会员代表大会，加强集体领导发扬民主。

6、代表工会参与单位的民主管理、民主监督，探讨其他形式的民主参与、民主管理和民主监督形式，不断推进民主建设，及时反映广大职工呼声和要求。

7、理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。

工会副主席除协助主席做好以上工作外，要着重分管l～2部门工作。主席不在时代行主席职权。

组织委员职责

1、对职工进行工会基本知识的教育，增强会员行使权利、履行义务的观念。

2、按工会章程规定，做好会员大会或会员代表大会的召开和工会换届改选的组织工作。

3、培训工会积极分子，组织工会工作经验交流，开展评选、表彰工作。

4、抓好工会小组工作和民主生活会。

5、按工会章程规定、发展新会员、管好会籍，办理会员组织关系接转和会员的表彰及处理工作。

6、管好工会有关文件、资料(会员登记表、花名册、会议记录及有关工会工作材料)。

7、及时统计填报工会各种报表。

文体宣传委员职责

1、配合党政抓好“两个”文明建设的宣传教育工作，运用各种形式对会员进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，坚持四项基本原则教育、法制教育和职业道德教育，促进职工队伍政治思想素质的提高。

2、利用节假日组织职工参观、访问等形式多样的活动，寓教育于活动之中；有计划地组织职工开展各种形式的群众性文体活动，为增强职工身心健康服务。

3、办好工会黑板报、简讯等宣传阵地、宣传党的方针、政策，介绍工会知识、宣传好人好事，同时做好通讯报导工作，及时向各级工会刊物投稿，报导工会工作情况和会员先进事迹、反映会员呼声、意愿。

4、组织职工参加读书演讲和各种知识竞赛，开展书评、影评；贯彻“普及与提高相结合”的原则，组建各种文体队伍，参加市县级以上的比赛和表演。

5、搞好书刊、报纸订阅，协同文体委员办好职工俱乐部，为职工阅读提供资料、场所

6、根据实际情况，努力办好职工俱乐部，保证经常开放并定期举办小型多样的联欢、比赛活动，使俱乐部确实成为丰富职工业余生活的阵地。

女工委员职责

1、通过各种形式对女职工进行“四有”、“四自”教育。帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题，鼓励她们为“两个”文明建设作贡献。

2、维护女职工合法权益。组织她们积极参与单位民主管理，不断提高女职工参政、议事能力。同时，同一切侵害女职工合法权益的行为作斗争。

3、督促和协助行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令和规定，结合本单位实际，做好女职工“五期”保护。同时，教育她们落实计划生育措施，并积极参加有益身心健康的活动，不断提高身体素质。

4、关心女职工疾苦，通过各种途径，帮助她们解决政治进取、业务进修、成家立业、托儿、治病等实际问题，做她们的贴心人。

5、积极热情地扶持女职工中先进、模范人物，宣扬她们的先进事迹，发挥她们的模范带头作用，在各项“评选”工作中注意争取女职工占有一定比例。

6、搞好“三•八”、“六一”节等节目活动，寓教育于活动中。

生活福利委员职责

1、协助工会、行政用好福利费，办好互助储金，开展群众性互助互济活动，做好职工困难补助工作。

2、协助行政办好食堂、托儿所、澡房等职工集体福利事业，为解除职工后顾之忧积极开展各种福利和服务性工作。

3、关心职工疾病、婚丧和住房生活状况，做到心中有数，及时反映职工对生活福利方面的意见和要求，同时在力所能及范围内积极帮助解决一些具体困难。

4、协助行政定期进行职工健康检查，同时做好病休职工的慰问工作。

5、关心离退休职工生活，及时向有关部门反映解决他们的一些实际困难。

财经委员职责

1、做好每年工会经费的预、决算，并根据批准的预算，组织收入和节约支出。

2、做好会费收缴工作，督促行政按时拨交工会经费，并核对其拨交数目是否正确。

3、遵守财务制度，严格财务开支，管好、用好工会各种经费，做到帐目清楚，开支合理，并定期向会员公布帐目，主动向经审委员会汇报财务工作情况。

4、管好互助储金，并协助福利委员搞好群众性互助互济工作。

5、协助有关人员建立和健全工会财产物品的保管制度，登记工会财产帐目，监督和检查工会财产物品保管和使用情况。

劳动与生产委员职责

1、组织职工参加生产、技术和经营管理，维护职工在生产工作中的民主权利和物质利益，发挥职工在生产工作中的民主权利和物质利益，发挥群众监督作用。

2、发动和组织职工开展社会主义劳动竞赛，不断提高职工的业务技能。

3、广泛开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作等活动，不断促进本单位的工作效益和科学管理水平的提高。

4、引导和教育职工群众遵守劳动纪律、技术、安全操作规程，协助本单位组织开展文明生产劳动，监督本单位认真贯彻执行国家有关生产和劳动方面的政策和法令。

5、经常了解和反映职工群众的意见和要求，维护职工群众的合法权益。