广西热作所党委与所属各党支部签订党建目标责任书

 3月31日，广西热作所党委与5个党支部分别签订了《2016年度党建工作目标管理责任书》。

此次党建工作目标管理责任书的签订，是广西热作所党委加强党的建设的一项重要举措，是深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，进一步规范基层党组织的建设，增强党支部书记党要管党意识，履行党支部建设“第一责任人”神圣职责的体现。所党委要坚定的以高度的政治责任感抓好基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设，反腐倡廉建设、制度建设，充分发挥党组织在科研和各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用，使科研工作和党建工作两不误、两促进，推动我所管理与科研发展再上新台阶。

党建目标管理责任书内容以广西热作所党建工作和中心工作相结合，突出三个重点：

一是科学设置目标。围绕热作所党建工作重点和科研工作相结合来制订目标任务，内容涵盖了思想建设、组织建设、党风廉政建设、制度建设、和谐社会建设、综合治理等7个方面，按照抓常规促重点的思路；围绕热作所党建工作和科研发展、和谐社会建设要求、做到了常规工作有部署、有落实，重点工作有目标、有责任。

二是加强督促检查。各单位签订责任书后，层层分解，明确具体工作责任人和完成标准、完成时限，按照党组织的管理权限，年终采取自评、考核的方式，逐条对照目标要求和考核标准，按照优秀、达标、基本达标、不达标等次进行评比。考核数据采取实地考察、材料审核、召开会议听取汇报、发放测评表、评比打分等。

 三是强化考核奖惩。落实基层党建工作的情况，进行督查、考核和责任追究处理，对优秀支部给予表彰，对不达标支部书记实行一票否决，取消评优、评选资格，并责令支部提出支部党建整改方案。

党办苏美花供稿、图片提供：宁蕾